問題詳情

16 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因為性別而有差別待遇,其法律上的效果不包括下列何者?
(A)民事上的損害賠償責任
(B)行政上的罰鍰
(C)行政上的申訴、訴願、行政程序
(D)行政上的停業處分

參考答案

答案:D
難度:適中0.657312
統計:A(78),B(6),C(82),D(445),E(0)

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