問題詳情
67 對於新古典理論（或稱修正理論）的敘述，下列何者最為適切？
(A) Mayo 發現非正式組織的普遍存在，並且會對正式組織的領導造成影響
(B)霍桑研究（Hawthorne studies）發現組織的規章應做彈性調整才能提升工作效率
(C) Maslow 需求層級理論認為只要滿足員工的高層次需求，就可以不用考慮員工的低層次需求
(D) McGregor 的 Y 理論是在強調組織需求應該重於個人需求代號：2106頁次：8－8
(A) Mayo 發現非正式組織的普遍存在，並且會對正式組織的領導造成影響
(B)霍桑研究（Hawthorne studies）發現組織的規章應做彈性調整才能提升工作效率
(C) Maslow 需求層級理論認為只要滿足員工的高層次需求，就可以不用考慮員工的低層次需求
(D) McGregor 的 Y 理論是在強調組織需求應該重於個人需求代號：2106頁次：8－8
參考答案
答案：A
難度：困難0.2
統計：A(2),B(7),C(0),D(1),E(0)
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