問題詳情

4 奎恩(R.
(E) Quinn)與麥克葛雷斯(M. R. McGrath)對組織文化的分類中提及,由於組織面對環境的確定性較低,而需急迫採取因應對策,所以一方面組織將透過分權的方式來解決問題,另方面必須培養危 機意識,且其權威所在在於個人領導魅力。上述所指乃下列何種組織文化?
(A)理性的組織文化
(B)發展的組織文化
(C)共識的組織文化
(D)層級的組織文化

參考答案

答案:B
難度:適中0.428571
統計:A(0),B(6),C(7),D(1),E(0)

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