問題詳情

39.我國職業災害勞工保護法規定,在職業災害未認定前,勞工若無法上班,應如何處理?
(A)雇主先予以留職停薪
(B)先以公傷病假處理
(C)先請普通傷病假
(D)先請事假

參考答案

答案:C
難度:困難0.388889
統計:A(7),B(15),C(14),D(0),E(0)

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