問題詳情

36四種典型的組織行為研究，包含員工生產力、曠職、流動與下列哪一個態度？
(A)工作滿意
(B)薪資滿意
(C)個人主義
(D)風險承擔

參考答案

答案：A
難度：簡單0.82398
統計：A(1292),B(118),C(58),D(100),E(0) #
個人：尚未作答書單：組織行為: 知覺--歸因理論

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