問題詳情

人力資源的取得與績效管理要注意知人與善任,下列何者為善任的作法?
(A)讓成員適才適所
(B)授權給成員
(C)信賞必罰
(D)以上皆是

參考答案

答案:D
難度:簡單0.779552
統計:A(810),B(162),C(22),D(3515),E(0)

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