問題詳情

17. 下列何者不屬於性別工作平等法所規範的家庭照顧假?
(A)受僱者於其家庭成員預防接種時,得請家庭照顧假
(B)全年以七日為家庭照顧假
(C)受僱者請家庭照顧假時,雇主不得視為缺勤影響其全勤獎金
(D)家庭照顧假日數併入病假計算

參考答案

無參考答案

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