問題詳情

18. 某公司員工發現,即使工作表現再好,也無法獲得應有的報酬,因而產生較低的工作驅動力(motivation),此為何種激勵理論的觀點?
(A)雙因子理論
(B)三需求理論
(C)需求層級理論
(D)期望理論

參考答案

答案:D
難度:簡單0.874837
統計:A(527),B(117),C(123),D(5361),E(0) #
個人:尚未作答書單:激勵

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