問題詳情

16. 《性別工作平等法》規定,雇主不能以懷孕會影響工作表現為理由,解雇女性員工。根據上述,這是法律的何種功能? 
(A)保障人民權利 
(B)維護社會秩序 
(C)促進社會進步 
(D)促進文化交流。

參考答案

答案:A
難度:非常簡單1
統計:A(1),B(0),C(0),D(0),E(0)

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