問題詳情
25. 根據目標設定理論，具備何種特性的目標是激勵效果較佳的目標：
(A)勿設定量化標準，要求員工盡力去做
(B) 員工對目標的接受度低
(C) 設定困難度較高的目標
(D) 設定目標達成時限
(A)勿設定量化標準，要求員工盡力去做
(B) 員工對目標的接受度低
(C) 設定困難度較高的目標
(D) 設定目標達成時限
參考答案
答案：C
難度：適中0.459184
統計：A(8),B(2),C(45),D(37),E(0)
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