下列那一個國家實施職位分類的人事制度？(A)英國(B)法國(C)德國(D)加拿大

問題詳情

32.下列那一個國家實施職位分類的人事制度？
(A)英國
(B)法國
(C)德國
(D)加拿大

參考答案

答案：D
難度：適中0.592593
統計：A(2),B(2),C(3),D(16),E(0)

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（）依稅捐稽徵法規定，有關法拍所得案款，下列各項之分配順序由先而後應為何？a.土地增值稅；b.強制執行費用；c.關稅；d.權利質權；e.普通債權。(A) b.a.d.c.e. (B) b.
（）債權人向法院聲明參與分配其他債權人進行中之強制執行拍賣案時，應至遲於何時前具狀聲明之？(A) 拍定日三日前 (B) 拍定日一日前 (C) 分配表作成之日前 (D) 分配表作成之一日前。
（）有關透支之敘述，下列何者正確？(A) 透支利率一般較短期放款為低 (B) 利息計算若無特別約定，則採每日最後透支餘額之積數計算 (C) 透支契約期限一般在一年以內 (D) 透支可以用於
（）甲公司某董事為本銀行辦理授信之職員，且該董事非係因投資關係而經中央主管機關核准而兼任者，則本銀行可以對下列何者為消費者貸款以外之無擔保授信？(A) 甲公司 (B) 甲公司該董事 (C)
下列對於「特別權力關係」的敘述，何者錯誤？(A)當事人地位不平等(B)相對人義務之不確定性(C)行政主體不具特別懲戒權(D)相對人法律救濟途徑之缺乏
我國公務員與國家發生權益爭議，得提起行政爭訟，係起源於大法官會議釋字第187號解釋。該號解釋係有關公務員下列何項權益的解釋？(A)公法上名譽保護權(B)公法上財產請求權(C)改變公務員身分之處分
職位分類因無法適時的因環境而調整，導致許多人員久任某一職等，被人批評為：(A)職等牛步(B)職等輪迴(C)職等分化(D)職等矛盾
「行政主體擁有對公務員的特別懲戒權」，此一見解屬於下列何種行政法學觀念﹖(A)公務員之基礎權力關係理論(B)公務員之重要權力關係理論(C)公務員之特別權力關係理論(D)公務員之一般權力關係理論
下列何者不屬於公務員特別權力關係之規範？(A)公務員須服無定量之勤務(B)公務員應享有結社與言論的自由權(C)公務員對於國家機關所頒布的各項法令有服從的義務(D)國家機關管理者對於不遵守規範之公
0 （）分析授信戶之財務結構，資本比率一般認為應以若干百分比為合理？(A) 50% (B) 100% (C) 150% (D) 200%

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