問題詳情
37 勞動基準法中有關定期契約及不定期契約的敘述，下列何者錯誤？
(A)定期契約屆滿後於一定要件下視為不定期契約的規定，在特定性或季節性的定期契約中並不適用
(B)派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約得為定期契約及不定期契約
(C)定期契約屆滿後勞工繼續工作且雇主不即表示反對時，視為不定期契約
(D)臨時性、短期性、季節性及特定性的工作得為定期契約
(A)定期契約屆滿後於一定要件下視為不定期契約的規定，在特定性或季節性的定期契約中並不適用
(B)派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約得為定期契約及不定期契約
(C)定期契約屆滿後勞工繼續工作且雇主不即表示反對時，視為不定期契約
(D)臨時性、短期性、季節性及特定性的工作得為定期契約
參考答案
無參考答案
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