問題詳情
一、請從「公共行政」與「企業管理」的比較觀點，討論公共組織的組織目標、結構設計、決策運作環境與績效管理等特性。（25 分）
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- 12 下列何者不是我國公務員服務法之規定？(A)公務員有絶對保守政府機關機密之義務 (B)公務員應誠實清廉，謹慎勤勉(C)公務員每週應有 1 日半之休息，作為例假 (D)公務員應遵守誓言，忠心努力
- 21 依我國公務人員任用法規定，下列何項不是初任各官等公務員任用資格取得的途徑？(A)依法考試合格 (B)依法銓敘合格 (C)依法升等合格 (D)依法協商同意
- 12 關於組織發展（Organization Development）策略的敘述，下列何者正確？(A)敏感性訓練可使成員有學習了解自己及對他人影響的機會(B)敏感性訓練可分成陌生人實驗法、父母親訓練法
- 25 下列何人準用我國《公務人員行政中立法》之規定？(A)不兼行政職教師 (B)立法委員 (C)內政部長 (D)考試委員
- 20 一般而言，下列何者是現代英國官僚體制的特性？(A)貴族化 (B)基爾特的職業制度精神 (C)功績化 (D)派閥化
- 11 我國民國 84 年實施的公務人員退撫新制，有關退休金經費之籌措，係採下列何種方式？(A)恩給制 (B)年金制 (C)儲金制 (D)個人自籌制
- 20 有關財政分權理由的敘述，下列何者錯誤？(A)較能達成公共財生產的規模經濟 (B)各級政府各有所司(C)因地制宜 (D)以補助款解決地區發展不均衡的問題
- 11 組織基於經濟及技術方面的考慮，而設置不同的部門或單位，主要是屬於下列何種分部化方式？(A)按地區分部化 (B)按人或物分部化 (C)按功能分部化 (D)按程序或設備分部化
- 24 下列何者不符行政倫理（公務倫理）之要求？(A)向權責機關揭發組織內部不法情事（whistle blowing）(B)要求公務員以更效率、更經濟的方式達成任務(C)依法行政(D)當內部法定實務與外
- 19 下列何者不是市場失靈的問題？(A)公共財不足 (B)外部性 (C)資訊對稱 (D)自然獨占
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- 22 預算未在法定期間通過之補救辦法，一般不包括下列何者？(A)編列特別預算 (B)延用上年度預算(C)按上年度預算十二分之一為本年度一個月之經費 (D)按實際需要編製臨時預算，送請國會議決
- 13 美國在何種法律中規定聯邦政府文官不得參加政黨活動？(A)文官改革法 (B)公務機密法 (C)憲法 (D)哈契法（Hatch Act）
- 22 下列有關衡平理論的描述，何者較為正確？(A)衡平理論由亞當斯密（Adam Smith）所提出(B)個人所感受到的差距，只是主觀的感覺，而非客觀的事實(C)個人所感受到的差距，只是客觀的事實，而非
- 6 霍桑實驗（Hawthorne Experiments）中第二階段「繼電器裝配試驗室實驗（Relay Assembly Test RoomExperiment）」，其主要發現為何？(A)工作場所物理
- 14 下列何者並非新公共行政運動的主要特徵？(A)適應環境的動盪不安 (B)建立管理者導向的組織(C)發展新的組織型式 (D)趨向社會相關的公共行政
- 23 下列何項並非政府預算的內涵？(A)預算是一種政策 (B)預算是一種管理 (C)預算是一種交換 (D)預算是一種政治
- 2 韋伯（M. Weber）認為官僚體制（bureaucracy）是建立在那一種權威的基礎之上？(A)傳統權威（traditional authority） (B)超人權威（charismatic a
- 7 下列何者是泰勒（Frederick W. Taylor）於 1911 年出版的《科學管理原理》一書中所提出之科學管理方法之一？(A)以經驗法則篩選員工 (B)鼓勵員工自我訓練，以及自我選擇工作(C
- 15 關於人群關係學派所進行的霍桑實驗（Hawthorne Experiments）之主要發現，下列敘述何者錯誤？(A)參與及情緒發洩可以提高工作士氣 (B)實體環境與生產力之間有顯著關係(C)非正式
- 24 林布隆（Charles Lindblom）對理性決策模式作了挑戰性的批評後，所提出的解決方案是：(A)團體決策模式 (B)競爭決策模式 (C)漸進決策模式 (D)精英決策模式
- 8 學者賽蒙（Herbert A. Simon）認為決策制定包括那三種活動？(A) 問題分析、抉擇活動、方案執行 (B)問題分析、目標設定、設計活動(C)情報活動、設計活動、抉擇活動 (D)情報活動、
- 下列何者不包括在主觀整體評估（Subjective Global Assessment）的項目之內？(A)飲食史(B)生理狀況(C)心理狀況(D)整體評估等級
- 25 對於公共政策的定義與說明，下列何者錯誤？(A)公共政策是由政府機關所制定(B)公共政策包括政府的作為與不作為(C)政府若不採取行動，就不算是公共政策(D)制定公共政策，是為了解決公共問題或滿足公
- 16 下列何種預算制度，最強調：無論計畫新舊，均應重新審核，以增進計畫的時宜性與效益性？(A)總額預算制度 (B)績效預算制度 (C)設計計畫預算制度 (D)零基預算制度
- 26 公共財具有下列何種特性？(A)敵對性、排他性及非擁擠性 (B)非敵對性、非排他性及擁擠性(C)非敵對性、非排他性及可分割性 (D)敵對性、非排他性及不可分割性
- 27 一般而言，下列何者為政策分析的第一個步驟？(A)確定目標與目的 (B)設定方案評估標準 (C)確認問題 (D)設計替選方案
- 28 普力斯曼與衛達夫斯基（J. L. Pressman & A. Wildavsky）所分析的奧克蘭計畫（Oakland Project），主要是探討那一項主題？(A)政策評估 (B)政策執行 (C
- 37 下列何者是影響機關效率的「外在因素」？(A)控制幅度 (B)工作訓練 (C)人員士氣 (D)工會運作
- 29 關於政策目標的主要來源，下列何者錯誤？(A)憲法的規定 (B)法律的規定 (C)行政首長的命令和宣示 (D)利益團體
- 38 下列何者屬於非正式溝通？(A)組織向外部顧問諮詢意見(B)與其他部門人員協調(C)部屬與主管討論業務內容(D)組織中的傳言
- 47 下列何者不屬於司法院公務員懲戒委員會所可能施予的懲戒處分？(A)撤職 (B)休職 (C)記過 (D)警告
- 30 下列那一項敘述，最符合地方行銷的發展與研究重點？(A)解決公共問題發展的產物 (B)對於企業行銷活動的行政管制措施(C)解決地方區域經濟發展的策略 (D)政黨與候選人不可或缺的政治管理手段
- 39 下列何者不是馬斯洛（A. Maslow）需求層級理論中的層級？(A)生理需求 (B)信仰需求 (C)尊榮需求 (D)安全需求
- 48 「行政人員或組織為其行為和決策的對錯與好壞所進行的一種反思和原則取向的規範判斷。」這是下列何者的定義？(A)行政決策 (B)行政行為 (C)行政管理 (D)行政倫理
- 三、甲為乙在土地上設定地上權，甲乙並約定，乙在建築房屋後不得擅自將該屋設定抵押權，然乙因建築房屋需款甚急，遂私下將該屋為丙設定抵押權以為融資，嗣後丙在乙無法清償債務下聲請法院拍賣該房屋，甲若強力反對，