問題詳情

二、現代組織多運用績效考核作為提升人員工作效能或效率的途徑。請分析目前我國公務人員平時考核與年終考績相關規定,可否達成此目標?理由為何?(25 分)

參考答案

答案:B
難度:簡單0.859599
統計:A(20),B(300),C(12),D(4),E(0)

內容推薦

內容推薦