問題詳情

一、英 國 政 府 在 二 十 世 紀 八 ○ 年 代 , 曾 經 試 行 兩 種 「 與 績 效 關 聯 的 薪 俸 制 度 」(Performance Related Pay),其內涵為何?是否能有效提升英國文官之績效?理由為何?試扼要說明並評析之。(25 分)

參考答案

無參考答案

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