24 甲公司於 X1 年初修改員工退休之確定福利計畫致使確定福利義務現值增加$60,000。此增加數中之$20,000 屬員工立即既得者，而未既得部分成為既得之平均期間為 4 年。若該公司並無相關重組成本或離職福利需認列，則關於該確定福利計畫修改對該公司 X1 年度本期淨利之影響數為（不考慮所得稅）：
(A)$0
(B)$20,000
(C)$30,000
(D)$60,000