問題詳情
8.依職業安全衛生法施行細則規定,安全衛生工作守則之內容應依下列那一事項擬定之?
(A)事業之經營方針
(B)職業學歷
(C)教育及訓練
(D)職業體能狀態
(A)事業之經營方針
(B)職業學歷
(C)教育及訓練
(D)職業體能狀態
參考答案
無參考答案
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- 工作場所有立即發生危險之虞時,雇主或工作場所負責人應即令停止作業,並使勞工退避至安全場所。違反者,處 X 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 Y 元以下罰金。 X、Y=? (A)一年、十八萬
- 依「職業安全衛生法」規定,中央主管機關指定之事業,雇主應依規定填載職業災害內容及統計,多久時間請勞動檢查機構備查,並公布於工作場所。 (A)每兩個星期(B)每月(C)每季(D)每半年
- 依「職業安全衛生法」規定,於作業場所有易燃液體之蒸氣或可燃性氣體滯留,達爆炸下限值多少以上時,可能有立即發生爆炸、火災危險 之虞,雇主或工作場所負責人應即令停止作業,並使勞工退避至安全場所。(A
- 根據「職業安全衛生法」,雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練。未依規定舉行者,可以處多少以上罰鍰? (A)二萬元(B)三萬元(C)五萬元(D)十萬元
- 依「職業安全衛生法施行細則」規定,職業安全衛生諮詢會之組成應置委員 A 人,任期 B 年,由中央主管機關就勞工團體、雇主團體、職業 災害勞工團體、有關機關代表及安全衛生學者專家遴聘之。(A) A
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