問題詳情
27.企業為了要與同業競爭，必須要求產品適合大眾要求、品質優良、價格低廉，為達到此目的，企業必須從事︰
(A)物料管理
(B)財務管理
(C)資訊管理
(D)人事管理
(A)物料管理
(B)財務管理
(C)資訊管理
(D)人事管理
參考答案
答案：A
難度：簡單0.865067
統計：A(8078),B(305),C(940),D(15),E(0)
內容推薦
- 二、美國昔日的人事改革曾設置高級主管制（Senior Executive Service；SES）；並曾推動弱勢族群優惠政策（Affirmative Action Policy），其主要用意各為何？請
- 一、將組織視為是種系統理論（Systems Theory），其基本要旨有那些？試請說明之。（25 分）
- 甲向乙分別承租貨車二部及房屋一棟。甲未得乙之允許，將房屋中之一間房間轉租給丙，其中之一部車子轉租給丁。試問：基於該轉租行為，乙可否終止其與甲之租賃契約？
- 試解釋下列名詞：無權代理與無權處分
- 試解釋下列名詞：代理與代表
- 12 關於選擇之債，下列敘述何者正確？(A)除法律另有規定或契約另有訂定外，原則上債權人有選擇權(B)數宗給付中，有給付不能者，債之關係僅存在於餘存之部分(C)由第三人為選擇時，無須向債務人以意思表示
- 5 下列何者為當然改用分別財產制之事由：(A)夫或妻之財產不足清償其債務 (B)債權人對於夫妻一方之財產已為扣押而未得受清償(C)夫妻之一方依法應給付家庭生活費用而不給付 (D)夫妻之一方受
- 二、何謂「地方財政權」？請分別從地方與國家、地方與居民間的關係二方面陳述其意涵。（25 分）
- 一、試說明何謂在府際關係中的多層次治理（multi-level governance）？其與傳統府際關係有何差別？（25 分）
- 三、依現行稅捐稽徵法之規定，納稅義務人死亡，遺有財產者，其依法應繳納之稅捐，應由何人負繳納之義務？（10 分）
內容推薦
- 信用卡的交易模式，是屬於︰(A)貨幣交換 (B)信用交易 (C)以物易物 (D)折扣交易
- 某行動電話的廣告鮮活有趣，你認為青少年朋友就行動電話市場而言，是處於哪一種需求狀況？(A)潛在需求 (B)過度需求 (C)感受需求 (D)無需求
- 『財務槓桿』指數是︰(A)股東權益報酬率／資產報酬率 (B)資產報酬率／股東權益報酬率(C)負債比率／資產報酬率 (D)純益率／資產報酬率
- 欣欣皮鞋工廠其請購點的最低存量是330件，已知其生產週期為50 天，每天平均耗用材料15 件，安全存量30 件，請問每天購料需耗時幾天才能進廠？(A)10 天 (B)11 天 (C)20 天 (
- 目前我國所得稅的稅率是採行：(A)全額累進稅率 (B)超額累進稅率 (C)零稅率 (D)比例稅率
- 某公司的流動比率與速動比率差額很大，表示該公司的哪項資產很多？(A)存貨 (B)現金 (C)短期投資 (D)廠房設備
- 小劉依照嫂嫂玉秀的建議去麗嬰房，為出生三個月大的嬰兒柔柔購買育嬰產品，在此購買過程中，有關消費者角色的敘述，何者錯誤？(A)柔柔是使用者 (B)玉秀是影響者 (C)小劉是影響者 (D)小劉是購買
- 下列有關財務結構之敘述，何者錯誤？(A)存貨週轉率愈高，表示公司資金更能靈活運用(B)負債比率愈高，表示公司權益比率也會愈高(C)純益率愈大，表示公司的獲利能力愈大(D)應收帳款週轉率愈高，表示
- 華僑企業有五條不同的產品線，分別為生產2 種、3 種、4 種、5 種及6 種產品，則其產品組合的長度為：(A)6 (B)14 (C)20 (D)720
- 銀行對未到期的票據，以預扣利息的方法購入，稱為：(A)開具信用狀 (B)質押貨款 (C)透支 (D)貼現
- 年輕女子購買化妝品，並不是為了那動人的顏色，而是在購買一股對美麗容顏的憧憬和希望，此種產品層次是：(A)實體產品 (B)有形產品 (C)引伸產品 (D)核心產品
- 激勵創新的組織文化不宜：(A)接受模糊 (B)容忍不實際 (C)風險承擔 (D)過程導向
- 在迅速止痛、就近求醫的需求下，牙醫是一種：(A)便利品 (B)選購品 (C)特殊品 (D)未覓求品
- 產品生命週期中，通常銷售量之最高點出現在：(A)引介期 (B)成長期 (C)成熟期 (D)衰退期
- 下列何者不在企業面對的特定(Specific)環境中？(A)競爭者 (B)顧客 (C)員工 (D)壓力團體
- 直線式或連續式的生產作業流程適用何種設備佈置？(A)產品佈置 (B)製程佈置 (C)功能佈置 (D)固定位置佈置
- 以存放款為主，被稱為金融百貨公司的金融機構為何？(A)商業銀行 (B)信用合作社 (C)保險公司 (D)投資銀行
- 麥克波特(Michael Porter)指出產業分析中的五種競爭力不包括：(A)進入障礙 (B)競爭者對抗 (C)替代品威脅 (D)員工抗爭力
- 古典管理學的地位因下列哪一事件而動搖？(A)1914 年第一次世界大戰 (B)1930 年代經濟大恐慌(C)1939 第二次世界大戰 (D)1970 年代能源危機
- 下列何者是人力資源規劃的重要步驟之一？(A)人員招募 (B)建立現有人才庫 (C)績效評估 (D)教育訓練
- 管理者對組織內的非正式團體應該：(A)善加運用使成為管理的助力 (B)設法消除以免影響正常運作(C)不加理會因為並無大礙 (D)變更組織以容納非正式群體
- 根據Herzberg 二因子(Two Factors)的理論，能防止員工工作不滿意之因子為：(A)激勵因子 (B)績效因子 (C)組織因子 (D)保健因子
- 魅力領導理論是下列何種理論的延伸？(A)有機理論 (B)密西根理論 (C)俄亥俄理論 (D)歸因理論
- 費德勒(Fiedler)的權變領導模式中影響領導者的因素不包含：(A)領導者與部屬關係 (B)任務結構 (C)職位的權力 (D)組織文化
- 戴維斯葡萄藤(Grapevine)模型中，由一人告知所有其他人的是：(A)集群連鎖 (B)密語連鎖 (C)機遇連鎖 (D)單線連鎖