問題詳情
根據赫茲伯格(Herzberg)雙因子理論工作不滿意多發生在與工作相關的情境因素上例如行政管理、督導、工作環境條件等這些因素稱為
(A)激勵因子
(B)保健因子
(C)成就因子
(D)期望因子
(A)激勵因子
(B)保健因子
(C)成就因子
(D)期望因子
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.92206
統計：A(1133),B(17722),C(109),D(256),E(0) #
個人：尚未作答書單：激勵-保健因子
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