問題詳情

47.根據職能調適理論(Theory of Occupational Adaptation),影響一個人職能反應(occupational response)的因子不包括下列何者?
(A)個人對職能角色的期望
(B)治療師對個人的職能角色的期望
(C)環境對個人的職能角色的期望
(D)個人與環境的交互作用

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.950617
統計:A(2),B(154),C(5),D(1),E(0)

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