問題詳情
108. 依據性別工作平等法中有關「家庭照顧假」規定，下列選項何者錯誤？
(A)家庭照顧假不併入事假計算
(B)受僱者之配偶未就業者，受僱者若有正當理由時仍得請家庭照顧假
(C)家庭照顧假的請假日數，全年以七日為限
(D)雇主不得因受僱者請家庭照顧假而為不利之處分。
(A)家庭照顧假不併入事假計算
(B)受僱者之配偶未就業者，受僱者若有正當理由時仍得請家庭照顧假
(C)家庭照顧假的請假日數，全年以七日為限
(D)雇主不得因受僱者請家庭照顧假而為不利之處分。
參考答案
無參考答案
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