問題詳情
51將工作重新組合以達到組織目標的動作是指：
(A)部門化
(B)集權
(C)正式化
(D)協調
(A)部門化
(B)集權
(C)正式化
(D)協調
參考答案
答案：A
難度：適中0.584906
統計：A(93),B(4),C(7),D(40),E(0)
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- 47Double Stack Train，稱為:(A)平車載運拖車(B)平車數運貨櫃(C)鳥背運輸(D)雙層貨櫃列車
- 33一個或數個專案的需要，從不同專業功能部門中調集人手組成團隊，並由一位專案經理來領導。為何種組織結構?(A)團隊結構(B)矩陣式專案結構(C)無疆界結構(D)學習型組織結構
- 35員工不斷在專案中工作，在完成一個專案後再繼續其他的專案。為何種組織結構?(A)團隊結構(B)矩陣式專案結構(C)無疆界結構(D)學習型組織結構
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- 39使用於拖車式貨櫃船，拖車利用船上的跳板駛進船艙，待抵目的港後再直接以拖車將貨櫃送抵收貨人處。為何種裝卸方法?(A)吊上吊下型(lifton/liftoff,LO/LO)(B)駛進駛出型(rollo
- 38將主要的業務功能外包出去，使組織專注在自己擅長的活動，並將其他活動外包給做得更好的公司。為何種組織?(A)網路組織(B)虛擬組織(C)簡單組織(D)功能組織
- 34會造成雙重指揮鏈的結果，這明顯違反傳統的指揮統一原則。為何種組織結構?(A)團隊結構(B)矩陣式專案結構(C)無疆界結構(D)學習型組織結構
- 52銷售責任區分為西南、中西、南方、北方及西部區域，此可能是何種類型的部門化？(A)產品(B)地理(C)流程(D)結果
- 48指兩個或兩個以上之員工從事同一份工作，稱(A)遠距離辦公(B)壓縮工作週(C)彈性工時(D)工作分享
- 43以下的組織結構，何者不是學習型組織結構的描述?(A)支持組織持續調整與改變(B)員工隨時都在分享與運用知識，學習能力有助於維持競爭優勢(C)要求員工分享所學可能會有困難，員工之間合作不易(D)快速
- 39每個員工都積極參與工作相關問題的發現與解決，而使組織適應與改變能力不斷提高。不論是跨部門、甚至是跨層級的員工，都需要分享資訊並協調彼此的工作。為何種組織結構?(A)團隊結構(B)矩陣式專案結構(C
- 31此類船舶之設計目的即在使全船之所有載貨空間可以適合貨櫃之裝載，為何種貨櫃船?(A)全貨櫃船(B)半貨櫃船(C)混合式貨櫃船(D)可變貨櫃船
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- 49組織設計是由下列何者來做決策基準？(A)專業分工與及部門化(B)指揮鏈與控制幅度(C)集權與分權(D)以上皆是
- 44在家工作，並用電腦與工作場所連結，稱(A)彈性工作安排(B)遠距離辦公(C)壓縮工作週(D)彈性工時
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- 50鐵路貨櫃運輸所佔的運程較短，以鐵路運輸取兩岸海上貨櫃運輸，再以貨櫃船運往目的港，稱為:(A)陸橋作業(Iandbridgeservice)(B)迷你陸橋作業(mini-Iandbridgeserv
- 44鐵路平台車負載貨櫃以擔任陸地上較長程之貨櫃運輸服務，稱為:(A)背載運輸(piggyback)(B)鳥背運輸（birdyback）(C)船背運輸（fishyback）(D)陸橋運輸(LandBri
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- 51鐵路運輸所扮演的角色較輕，僅擔任港口與其附近地區或內陸城市之間的鐵路貨櫃運輸任務，稱為:(A)陸橋作業(Iandbridgeservice)(B)迷你陸橋作業(mini-Iandbridgeser
- 45將貨櫃連同載運拖車一起固定於鐵路平台車上作長程運送服務，到達目的站以後則可以拖車將貨櫃直接送往收貨人處，稱為:(A)平車載運拖車(TOFC)(B)平車載運貨櫃(COFC)(C)鳥背運輸（birdy
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- 46利用機具將貨櫃直接固定於鐵路平台車上，待運抵目的站後，再以機具將貨櫃卸放於拖車之車架上送抵收貨人貨倉，稱為:(A)平車載運拖車(TOFC)(B)平車載運貨櫃(COFC)(C)鳥背運輸（birdyb
- 53除了以一般貨車裝載貨櫃外，再於貨車尾端以一拖桿牽帶一輛車架載運另一貨櫃，稱為何種公路貨櫃運輸?(A)汽車貨運(motortruck)方式(B)全拖車(fulltrailer)方式(C)半拖車(se
- 53功能別部門化組織工作係以何種方式分類？(A)工作執行(B)服務範疇(C)生產的產品或服務(D)服務的顧客別
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- 58航空運輸所運送的貨物均屬於(A)高價值且具時間性之貨品(B)高價值且具保值性之貨品(C)低價值且具保存性之貨品(D)低價值且具消費性之貨品
- 55一種被嚴格控管有效率的組織稱為：(A)有機式(B)水平式(C)學習式(D)機械式