43.職能調適理論（Occupational Adaptation Theory）所提出的適應完形（adaptation gestalt）是指：
(A)個人面對職能挑戰時引發的職能調適機制（occupational adaptive mechanism）
(B)個人面對職能挑戰時，運用感覺動作、認知和心理社會能力，來應付挑戰的個人能力配置型態
(C)包括調適能量（adaptive energy）、調適性反應模式（adaptive response mode）和調適性反應行為 （adaptive response behaviors）三個次機制
(D)可用效率（efficiency）、效用（effectiveness）、自我滿意度、社會滿意度來測量