問題詳情
41. 下列何種規劃方式將員工納入規劃的體系中，由員工與管理者共同設定工作目標？
(A)由下而上的規劃方式
(B)由上而下的規劃方式
(C)目標管理
(D)滾動式規劃
(A)由下而上的規劃方式
(B)由上而下的規劃方式
(C)目標管理
(D)滾動式規劃
參考答案
答案：C
難度：簡單0.84
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- 在每個月固定的跨部門會議上，總是產生許多爭議，使會議無法順利完成。例如銷售部門要求更多的廣告資金投注，因為上個月的銷售明顯下降；而製造部門則強烈認為應把資金用來購買新機器，以配合新系統的運作。
- 惠普(HP)制訂了五大準則：「我們信賴和尊重每一位員工；我們重視高品質的成就和奉獻；我們堅持用誠實正直的信念經營事業；通過團體的努力實現我們的目標；我們提倡靈活與創新。」請問這是HP公司的？(
- 根據每一個工作要素的標準，將所有員工按照劃分等級的百分比予以評核的績效評估方法是：(A)直接排列法 (B)座標式評等法(C)強制分配法 (D)輪替排列法
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- 山地數值法複丈，檢測圖根點與界址點間之距離，依坐標反算為 49 公尺 。則實量公式計算差，不得超過多少？(A)26 公分(B)24 公分(C)22 公分(D)28 公分。
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- 設一長方形土地面積，經量測其二邊長後，得 120m±0.020m，60m±0.015m，下列哪些正確？(A)面積精度等於±082m(B)面積精度等於±163m(C)土地面積等於 720
- 土地基本資料庫包含下列哪些資料？(A)測量資料(B)土地所有權人資料(C)登記資料(D)地價資料。
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