問題詳情

12 甲與乙之僱用人丙約定成立人事保證契約,試問下列敘述何者錯誤?
(A)人事保證契約應以書面為之
(B)甲以丙不能依他項方法受賠償者為限,始負責任
(C)人事保證約定之期間,不得逾五年。逾五年者,縮短為五年
(D)人事保證未定期間者,自成立之日起有效期間為三年

參考答案

答案:C
難度:簡單0.8125
統計:A(3),B(16),C(221),D(32),E(0)

內容推薦

內容推薦