問題詳情

16 依性別工作平等法育嬰留職停薪的相關規定,下列敘述何者錯誤?
(A)受僱者於任職滿六個月後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪
(B)受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由雇主負擔之保險費,免予繳納;原由受僱者負擔之保險費,得遞延三年繳納
(C)受僱者的育嬰留職停薪津貼發放,依勞工保險條例的相關規定給付
(D)受僱者同時撫育子女二人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育二年為限

參考答案

答案:C
難度:困難0.360759
統計:A(92),B(100),C(228),D(104),E(0)

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