問題詳情

31.在賀滋伯格(F.Herzberg)的激勵保健理論 (motivation-hygiene theory)中,下列何者屬於影響工作滿意的激勵因素?
(A)升遷
(B)薪資
(C)工作環境
(D)人際關係

參考答案

答案:A
難度:適中0.634525
統計:A(3764),B(660),C(291),D(607),E(0)

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