問題詳情
4 傅莉德（M. Follett）開創了動態管理學派，下列有關該理論途徑的敘述，何者最正確？
(A)提倡額外價值論，認為公共行政是人類行動的基礎
(B)認為團體中成員之意見或利益衝突，乃是必然現象
(C)主張協調工作應以管理者利益優先
(D)認為組織的最後權威是掌握在組織最高主管手中
(A)提倡額外價值論，認為公共行政是人類行動的基礎
(B)認為團體中成員之意見或利益衝突，乃是必然現象
(C)主張協調工作應以管理者利益優先
(D)認為組織的最後權威是掌握在組織最高主管手中
參考答案
答案：B
難度：困難0.333333
統計：A(1),B(1),C(1),D(0),E(0)
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- 20 有關激勵理論的敘述，下列何者錯誤？(A)工作場所、薪資、工作保障屬於保健因素(B)如欲使人員發揮潛力，產生自動自發的精神，須運用激勵因素(C)馬斯洛（A. Maslow）的需求層級理論認為，高層
- 36 下列何者非屬公共領域有關全球化之定義？(A)是國際化 (B)是一種意識型態(C)將造成全球資本的集中 (D)必然破壞在地文化的延續
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- 12 下列何者不屬於考試院之職掌？(A)公務人員考選法制事項 (B)公務人員銓敘、保障、撫卹、退休之執行事項(C)公務人員訓練進修法制事項 (D)公務人員任免、考績、級俸、升遷、褒獎之執行事項
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- 44 根據賽蒙（H.Simon）與馬奇（J. March）的見解，欲解決個人或團體間的衝突，下列何者不屬之？(A)強制（coercive） (B)說服（persuasion） (C)協商（bargai
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- 21 俗云：「把你的腳放入他人的鞋子裡試一試」。請問這句話可以用來作為改善溝通的何種技能的最佳寫照？(A)鼓勵反饋 (B)設身處地為人著想 (C)運用精確的語言 (D)有效的傾聽
- 14 根據羅斯（John Rawls）的正義論內含的自由（平等）與差異原則，下列敘述何者錯誤？(A)自由（平等）原則強調「相同對待相同的個體」(B)差異原則重視「不同對待不同的個體」(C)自由（平等）
- 5 下列那一項組織發展途徑特別強調分析現有政策與組織設計？(A)策略性介入 (B)文化性介入 (C)行政性介入 (D)參與性介入
- 47 政府行政運作中要遵循「依法行政」的原則，係指行政責任的那一項內涵？(A)彈性效率 (B)民主課責 (C)正當程序 (D)勝任能力
- 22 學者阿特福（C. Alderfer）將人類需要的種類分為三種，依由低而高的層級排列，下列所述何者最正確？(A)生存需要、關係需要、成長需要 (B)生存需要、成長需要、關係需要(C)關係需要、成長
- 15 政策法案向立法機關提出前，行政機關透過支持其立場的壓力團體向立法機關施壓的作法，屬於下列那一種政策合法化的作為？(A)發揮黨政協調功能 (B)爭取社會資源 (C)試探性地發布消息 (D)加強聯繫
- 6 「組織運用系統性的科學知識，有計劃地發展和強化組織策略」的作法，係指何意？(A)組織文化 (B)組織溝通 (C)組織課責 (D)組織發展
- 23 下列那一個理論認為，當人們在一項較高層次需求未獲滿足或感到挫折時，會退而求其次，追求次一層級需要的滿足？(A)需要層級理論 (B)ERG 理論 (C)激勵保健理論 (D)公平理論
- 16 依據政策的成本與利益的集中或分散情形，威爾森（J. Wilson）將政治環境區分為四類，下列敘述何者錯誤？(A)在多數政治型態下，政策成本由全民分擔，利益也是由全民共同分享(B)在客戶政治型態下
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- 2 關於管轄之競合，下列何者正確？(A)共同訴訟之被告數人，其住所不在同一法院管轄區域內者，以該共同訴訟之被選定人之住所地之法院為管轄法院(B)當事人得以合意定最後事實審管轄法院(C)定法院之管轄，以
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