問題詳情
32 下列何者是大內（W.Ouchi）「Z 理論」組織文化特徵？
(A)長期僱用
(B)價值轉變
(C)升遷快速
(D)一成不變
(A)長期僱用
(B)價值轉變
(C)升遷快速
(D)一成不變
參考答案
答案：A
難度：簡單0.846154
統計：A(11),B(0),C(2),D(0),E(0)
內容推薦
- 23 下列對於政策行銷原則的敘述，何者錯誤？(A)應站在行銷對象的立場以同理心進行行銷(B)作任何政策承諾均應努力設法兌現(C)政策制定過程應適時保密以避免政策受到影響(D)政策行銷單位與人員應主動積
- 6 內政部警政署鐵路警察局之組織以命令定之，其組織命令應定名為：(A)通則 (B)規則 (C)規程 (D)準則
- 12 下列何者違反比例原則？(A)行政行為所追求之公益大於其所造成之損害(B)行政行為所採取之方法可達成行政行為所欲追求之公益(C)行政機關為達行政目的得採取一切之措施(D)有多種同樣能達成目的之方法
- 16 關於平等原則之敘述，下列何者錯誤？(A)禁止恣意差別待遇 (B)差別待遇應有正當理由(C)追求齊頭式形式平等 (D)男女同工同酬符合平等原則
- 18 下列何者有權宣告行政命令違憲？(A)最高法院 (B)最高行政法院 (C)司法院大法官 (D)總統
- 22 「團體盲思」（groupthink）的現象，最常發生於下列何種情況？(A)團體內高度衝突 (B)團體內高度疏離 (C)團體內高度凝聚力 (D)團體內高度競爭
- 5 依行政罰法，下列何者非屬限制或禁止行為處分？(A)限制營業 (B)吊扣證照 (C)停止使用 (D)公布姓名
- 29 下列何者是「組織發展」的主要特性？(A)一種不變的規範性之再教育策略 (B)是行為科學的一種形式(C)用一種科學管理的方法來觀察組織 (D)為一種傳統科學的形式
- 15 限制人民權利必須依據法律，此係下列何種原則？(A)比例原則 (B)權力分立原則 (C)法律優位原則 (D)法律保留原則
- 17 下列何者，非屬法律行為之一般生效要件？(A)具有行為能力 (B)意思表示健全 (C)觀念通知存在 (D)標的適法
內容推薦
- 7 下列何者並非中央法規標準法明文規定之命令名稱？(A)綱要 (B)規程 (C)標準 (D)原則
- 24 艾賽尼（A. Etzioni）所提出的「混合掃瞄決策途徑」是綜合了那兩種決策途徑？(A)理性廣博決策途徑、滿意決策途徑 (B)滿意決策途徑、漸進決策途徑(C)理性廣博決策途徑、政治性決策途徑 (
- 20 依據憲法規定，下列何者為我國有權解釋憲法之機關？(A)總統 (B)最高法院 (C)立法院 (D)司法院
- 【題組】由人口金字塔圖可以分析一個地區的：(甲)人口的年齡組成 (乙)性別比 (丙)職業組成 (丁)扶養比 (戊)人力資源多寡 (己)人口密度 (庚)經濟發展程度 (辛)人口分布 。以上正確的有
- 【題組】目前臺灣農村地區人力資源較缺乏，圖中哪一個最能表現此項特徵？(A)甲 (B)乙 (C)丙 (D)丁。
- 8 下列何種情形，法規並不失效？(A)法規定有施行期間，施行期間屆滿 (B)法規經廢止(C)法規經法官於審理訴訟案件時拒絕適用 (D)法規遭新法所取代
- 2 現行民法上分為五編，下列那一個編名不在其中？(A)債編 (B)總則編 (C)物權編 (D)身分編
- 38 我國目前施行的公務人員人事制度，主要是：(A)品位分類制 (B)職位分類制 (C)官職並立制 (D)官職分立制
- 33 下列有關我國公務人員俸給制度之敘述，何者錯誤？(A)薦任九職等年功俸分為六級 (B)俸給之加給項目主要在反映社會衡平性(C)俸給分為本俸、年功俸、加給 (D)職務加給在反映職務承擔的責任
- 14 行政訴訟法所稱之行政訴訟，不包括：(A)撤銷訴訟 (B)確認訴訟 (C)給付訴訟 (D)憲法訴訟
- 27 下列何者是以員工為中心的領導方式特色？(A)運用獎懲原則滿足部屬的需要 (B)以工作產量的數額，作為績效管理的基礎(C)部屬被授予應有的權責 (D)凡事依既有的詳盡規定辦理
- 39 根據預算法規定，我國政府各機關重大工程之投資計畫，超過幾年未動用預算者，其預算應重行審查？(A) 2 年 (B) 3 年 (C) 4 年 (D) 5 年
- 34 關於研究領導的方法，何者以強調「專業知識」的價值為主？(A)交互行為說 (B)功能研究法 (C)環境決定論 (D)人格特質研究法
- 30 下列有關組織結構設計「分部化」（Departmentalization）原則的論述中，何者錯誤？(A)提升組織的溝通協調功能 (B)促進適當的管理幅度(C)促進組織分工的專業化 (D)組織水平擴
- 40 依照薩瓦斯（E.Savas）民營化分類，我國開放民間設置電廠之電業自由化政策，可以被歸類為那一種類型？(A)替代（displacement） (B)委託（delegation） (C)分散（de
- 35 下列何者不屬於學者阿特福（C. Alderfer）「ERG 激勵理論」所稱的需求類型？(A)生存 (B)關係 (C)成長 (D)靈性
- 41 根據費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論，下列那種領導情境適合採取「關係導向」的領導方式而能確保高績效表現？(A)領導者與部屬關係惡劣、任務結構程度低、職位權力強(B)領導者與部屬關係惡
- 42 下列何者不是政府審計的最主要特性之一？(A)依法審計 (B)事前審計 (C)強制審計 (D)自動審計
- 24 關於考試委員之敘述，下列何者正確？(A)考試委員由考試院院長提名，經立法院同意任命 (B)考試委員由總統提名，經立法院同意任命(C)考試委員行使職權，應受總統指揮監督 (D)考試委員行使職權，應
- 43 TQM 是下列那一項管理觀念和技術的簡稱？(A)全面品質管理 (B)標竿學習 (C)平衡計分卡 (D)流程再造
- 下列關於保證契約之敘述，何者正確？(A)為要式契約 (B)為單務契約 (C)為有償契約 (D)為要物契約
- 25 下列何者，非屬憲法第 7 條所明文揭示之平等類型？(A)種族 (B)宗教 (C)黨派 (D)語言
- 44 有關組織中人員權責分配、上下與平行關係的敘述，係屬何種次級系統？(A)結構 (B)技術 (C)社會 (D)目標
- 41 行為人不知法律，如有正當理由且無法避免者，刑法上屬於下列何種錯誤？(A)可避免的禁止錯誤 (B)容許構成要件錯誤 (C)不可避免的禁止錯誤 (D)因果歷程錯誤
- 32 物權行為不因債權行為無效而無效，稱之為：(A)物權行為獨立性 (B)物權行為從屬性 (C)物權行為永久性 (D)物權行為無因性