16諾貝爾經濟學獎得主史賓塞（Spencer）描寫就業市場的故事：假設世界上有兩種人，一種為高生產力、一種為低生產力，個人知道自己的生產力，而雇主面對外觀上完全一樣的謀職者，無法判斷其生產力，於是就形成主觀的信念，認為生產力與教育程度有關，傾向認定教育程度高的謀職者具有較高的生產力，但實際上日後的工作表現並不盡然如此。請問這種現象是由於何種原因所造成的？　
(A) 資訊不對稱　
(B)外部效益　
(C)交易成本　
(D) 人力資本。