問題詳情

23 依性別工作平等法之規定,有關「育嬰留職停薪」的敘述,何者錯誤?
(A)凡受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪
(B)育嬰留職停薪期間,每一子女不得逾二年
(C)同時撫育二名子女以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算
(D)受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由受僱者負擔之保險費,免予繳納

參考答案

答案:D
難度:困難0.329
書單:沒有書單,新增

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