問題詳情
47.管理能力可分為技術能力、人際能力和概念能力,對高階管理者而言,此三項能力的重要程度由高到低依序為何?
(A)技術>人際>概念
(B)人際>技術>概念
(C)概念>人際>技術
(D)概念>技術>人際
(A)技術>人際>概念
(B)人際>技術>概念
(C)概念>人際>技術
(D)概念>技術>人際
參考答案
答案:C
難度:非常簡單1
統計:A(0),B(0),C(6),D(0),E(0)
內容推薦
- 由「一室之不治,何以天下國家為?」可以了解中國古來政治哲學:能治理好一個小地方,才能治理好一個國家。做大事必須顧及生活小節,要按部就班,循序漸進。下列選項何者與上述題旨不相同?(A)耳目所見尚
- 「這是清初作家孔尚任寫的一部傳奇小說,藉由男女主角侯方域和李香君的愛情故事反應明末亡國的慘痛。劇中加入一些虛構的故事以及人物感情的刻畫,不僅深刻的反應現實,並展現很高的藝術表現方式,是一部對後
- BCG 矩陣將組織的策略事業單位分為四種類型,以下敘述何者正確?(A)高巿占率、高成長率的是金牛事業(B)低巿占率、高成長率的是落水狗事業(C)對明星事業應該緊縮投資(D)問號事業的未來不確定
- 「管理者給予部屬一個工作去執行,而這個工作內容涵蓋部屬的正式工作範疇」,係指該管理者使用下列何種權力?(A)獎賞權力(reward power)(B)參考權力(referent power)(C
- 在電影中,許多經典名句都蘊含著豐富的道理。請找出下列電影名句文意配對,何者正確? (A)我的師父常說,把手握緊,裡面什麼也沒有;把手放開,你得到的是一切---「計畫趕不上變化」 (B)誰的人生在
- 「一□中藥、一□火車、一□扁舟、一□旗袍、一□晚霞」,上列空格中最適合使用的量詞依序為何?(A)份、台、葉、襲、抹 (B)帖、列、葉、襲、抹 (C)份、列、艘、條、片 (D)帖、節、葉、件、片
- 依據情境領導理論(SLT),部屬成熟度處於哪一階段時,領導者應使用推銷型風格?(A) R1(B) R2(C) R3 (D) R4
- 下列何項因素,會使得組織結構偏向採用有機式組織?(A)環境不確定性大(B)生產技術變動少(C)組織訂定成本領導策略 (D)組織規模較大
- 文言中「於」字常被省略,例如「學貴慎始」即「學貴慎於始」。下列句子若要加上「於」字,何者錯誤?(A)蓉「於」少時,讀書養「於」晦堂之西偏一室 (B)山不在「於」高,有仙則名;水不在「於」深,有龍
- 下列何者對激發創新有正面影響?(A)高度時間壓力(B)有機式的組織結構(C)強調封閉式系統 (D)高度外部控制
內容推薦
- 由上下兩個意義不同的詞構成一個複詞,只取其中一個字的意思,如「一笑泯恩仇」的「恩仇」,只有「仇」意。下列何者不屬於此類? (A)一室之不治,何以天下「國家」為 (B)陟罰臧否,不宜「異同」(C
- 習慣說一文強調「學貴慎始」,學習的開端如能養成良好的習慣,就能收到事半功倍的效果。古今中外的名句也有類似的啟示,請找出下列文句不是強調「學貴慎始」 (A)好的開始是成功的一半 (B)習慣形成性格
- 依據「路徑-目標理論」,一位管理者會諮詢與採用部屬所提的建議,這是屬於下列何類型的領導行為?(A)成就導向型(achievement-oriented)(B)參與型(participative)
- 以下關於組織文化的敘述,何者正確?(A)在強勢組織文化中,核心價值只被高階管理層接納(B)強勢組織文化中的員工有較高的組織忠誠度(C)一個有利於創新的組織文化通常具有低度的模糊容忍度(toler
- 「科學家正在努力將農業廢棄物、木材和青草中的纖維素,轉化成各式各樣的生質燃料。但這種新一代的生質燃料是否競爭得過每桶 60 美元的石油,成為主流能源,仍是個大問題。」根據這段文字,可以推知下列
- 「每履之,足苦躓焉」句中「履」字改變詞性,由名詞轉為動詞。下列各項「」 中的字詞,何者沒有使用轉品技巧? (A)我「邂逅」了一條毛毛蟲(B)他就是「鐵」了心,說不道歉就不道歉 (C)據說回國以
- 下列「」內的字義何者前後相同? (A)只因「素」稔讀書趣/調「素」琴,閱金經 (B)山光照「檻」水繞廊/此次標準門「檻」很高 (C)翁森所著一瓢稿「賸」稿 /所「剩」無幾的資糧 (D)蹉跎莫「遣
- 「魅力型領導」(charismatic leadership)與下列何項權力有緊密的聯結?(A)參考權力(referent power)(B)強制權力(coercive power)(C)專家權
- 以下關於工作豐富化的敘述,何者錯誤?(A)工作豐富化可增加工作深度(B)工作豐富化是藉由擴展工作的水平方向來增加工作範疇(C)工作豐富化讓員工有更多自主權、獨立性與責任(D)研究顯示,對於低成長
- 「民有三患:飢者不得食,寒者不得衣,勞者不得息。三者民之巨患也。」這段文字的觀點,與下列何者最接近? (A)飢寒勞三者極易引發重大疫情(B)追求物欲的滿足是人類的大敵 (C)民生問題應是為政者
- 「要永遠牢記一件事:一塊木頭只切出一種結果,切下去就改不了。」這句話在提示我們什麼道理?(A)慎選 (B)勇敢 (C)果決 (D)慎始。
- 下列選項中的季節何者配對不正確? (A)白日放歌須縱酒,青春作伴好還鄉:春季 (B)天階夜色涼如水,臥看牽牛織女星:夏季 (C)遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人:秋季 (D)坐對韋編燈動壁,高歌夜
- 「高階管理者要求中階管理者,每週要向他報告專案進度」,這是屬於管理的何項功能?(A)控制(B)規劃(C)領導 (D)組織
- 以下關於跨功能團隊的敘述,何者錯誤?(A)由各個不同功能專業人員所組成(B)比傳統部門別組織更具有彈性(C)是組織成員之間自然形成的非正式團體(D)非常仰賴橫向溝通
- 「象徵」是指以有形的事物來表現無形的觀念,下列「」中的詞語,其象徵意涵何者不正確?(A)令公「桃李」滿天下,何用堂前更種花:象徵弟子、門生 (B)蓬山此去無多路,「青鳥」殷勤為探看:象徵幸福
- 「為善必慎其習,故所居必擇其地。善在我耳,人何損焉?而君子必擇所居之地者,蓋慎其習也。」下列何者涵義與上文無關?(A)里仁為美 (B)近墨者黑 (C)孟母三遷 (D)振聾發聵。
- 「山光照檻水繞廊,舞雩歸詠春風香,好鳥枝頭亦朋友,落花水面皆文章,蹉跎莫遣韶光老,人生唯有讀書好,讀書之樂樂如何?綠滿窗前草不除。」下列說明何者正確? (A)本詩體裁屬於七言律詩 (B)前四句寫
- 有關「霍桑研究」(Hawthorne Studies)的結論,下列何者正確?(A)增加薪水會顯著地提升員工的生產力(B)員工的行為與情緒彼此間是無關的(C)工作環境的差異會顯著影響員工的生產力(
- 標竿(benchmarking)是希望透過學習其他企業的最佳實務,達成下列何項目的?(A)擴大產品的市場佔有率(B)讓公司能夠準確地找到目標客群(C)更準確地來預測環境(D)增進公司的績效
- 「北窗高臥羲皇侶」的讀書意境與下列何者最為接近? (A)採菊東籬下,悠然見南山 (B)青山依舊在,幾度夕陽紅 (C)世事紛紛一局棋,輸贏未定兩爭持(D)問渠那得清如許,為有源頭活水來。
- 文學作品使用典故,除了直接引用之外,還有化用的情形。所謂化用修辭,就是套用前人作品加以變化而成為作者自己的東西。文章中「我們的心也可以散步到很遠的地方,去撿拾秋夜裡落下來的松果」是化用自哪一首
- 下列詞語的使用何者正確? (A)網球選手費德勒單手反拍球路變化多端,但力道不足一直是他的「阿基里斯腳跟」 (B)只要保有心中「潘朵拉的盒子」,我們就可以擁有最純真的幸福與快樂 (C)原本就因誤會
- 有關「賦權」(empowerment),對於哪一型態的組織而言,是最重要的?(A)功能式組織(B)簡單型組織(C)任務基礎式組織 (D)事業部組織
- 「甘特圖」(Gantt Chart),係顯示各項活動的預定完成進度,與下列何者之比較?(A)顧客要求運送的日期(B)實際完成進度(C)資源分配進度 (D)監督者完成檢查時間
- 「終日尋春不見春,芒鞋踏破嶺頭雲。歸來笑拈梅花嗅,春在枝頭已十分」此詩意旨與下列何者相似?(A)幸福無處不在,可我們總習慣眺望遠方 (B)抓住幸福其實比忍受痛苦更需要勇氣 (C)如果不幸福,那