問題詳情
11.專為說明每一職務之工作性質及責任之文書為:
(A)職務列等表
(B)職系說明書
(C)職務說明書
(D)職等標準
(A)職務列等表
(B)職系說明書
(C)職務說明書
(D)職等標準
參考答案
答案:C
難度:簡單0.856604
統計:A(26),B(17),C(454),D(10),E(0)
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- 下列何者是職位分類制度的主要特點?(A)以工作職務和責任為分類基礎 (B)以資歷為中心(C)根據設官分職的原則,劃分任職文官之品級秩等 (D)此分類制度其管理措施頗富有彈性
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- 下列那一項不是我國現行考銓制度的特色?(A)官等和職等併立 (B)每一職務僅能列一個職等(C)初任係以考試方式為之 (D)俸給制度採俸點制
- 不受職系任用限制可調任的人員是:(A)委任第一職等 (B)薦任第九職等 (C)簡任第十一職等 (D)簡任第十四職等
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- 中央行政機關的組織以命令定之者,依法其內部單位之分工職掌,以下列何種名稱定之?(A)處務規程 (B)組織規程 (C)辦事細則 (D)作業準則
- 43 盜取他人印章持以蓋用之行為,依實務見解,下列敘述何者錯誤?(A)盜用印章與盜用印文為不同之犯罪態樣,盜取他人之印章持以蓋用,當然產生該印章之印文,祇成立盜用印章罪,不應再論以盜用印文罪(B)盜用
- 依公務人員任用法規定,下列何者為職組之意涵?(A)包括工作性質相近之職系 (B)職責程度及所需資格條件之區分(C)分配同一職稱人員所擔任之工作及責任 (D)包括工作性質及所需學識相似之職務
- 公務人員特種考試之四等考試及格者,取得委任第幾職等任用資格?(A)第一職等 (B)第三職等 (C)第四職等 (D)第五職等
- 35 下列何者並非民事訴訟法所設計的制度內容?(A)參加人 (B)輔佐人 (C)特別代理人 (D)辯護人
- 依法規規定,行政院進用之機要人員員額,最多不得超過幾人?(A)2 人 (B)5 人 (C)10 人 (D)18 人
- 44 防衛過當之行為,依刑法規定,下列敘述何者正確?(A)該行為不具備違法性 (B)該行為不具備有責性(C)得減輕其刑 (D)免除其刑
- 依公務人員任用法規定,下列何者並非公務人員之任用資格?(A)依法考試及格 (B)依法晉級合格 (C)依法銓敘合格 (D)依法升等合格
- 某中央機關 A 技士,現敘薦任第六職等年功俸六級 535 俸點,自願降調 B 機關擔任委任第一至三職等書記的職務,依規定其核敘俸給應該為何?(A)五職等年功俸十級 520 俸點,照支 535 俸
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- 依人事管理條例規定,下列何者並非我國各級人事管理機構之法定名稱?(A)人事局 (B)人事處 (C)人事室 (D)人事管理員
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- 各機關辦理陞遷時,如同一序列中人數眾多,下列何項標準不是公務人員陞遷法所訂之排定高低序列的主要標準?(A)職等 (B)官等官階 (C)學歷證照 (D)官稱官階
- 公務人員之調任,必要時得認定其職系專長,並得依其職系專長調任,但認定項目不包括下列何者?(A)考試 (B)學歷 (C)語言 (D)訓練
- 為落實薪資「個人衡平性」的精神,可採下列何種作法?(A)實施加給制度 (B)發給慰勞性年終獎金(C)發給工作績效獎金 (D)按月發給交通津貼
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- 現行公務人員俸級之區分,委任第二至第五職等,本俸各分幾級?(A)五級 (B)六級 (C)七級 (D)八級
- 某甲 20 歲當上公務人員,若願意領取減額月退休金,他最早可於幾歲申請退休?(A)45 歲 (B)50 歲 (C)53 歲 (D)55 歲
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- 公務人員退休金之給與,主要是依據何種標準核計?(A)服務地區遠近 (B)服務年資長短 (C)工作繁簡難易 (D)工作功勳多寡
- 依公務員懲戒法受撤職處分者,應於一定期間內停止任用,其期間至少為多久?(A)6 個月 (B)1 年 (C)2 年 (D)3 年