問題詳情

76. 若女性員工因為懷孕,而遭到雇主強迫離職,基於何項法令可以獲得保障?
(A)勞動基準法
(B)勞工安全衛生法
(C)勞工保險條例
(D)性別平等工作法

參考答案

答案:D
難度:簡單0.748744
統計:A(37),B(0),C(0),D(149),E(0) #
個人:尚未作答書單:勞動基準法

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