9.下列有關職能分析（occupational analysis）與職能和諧分析（analysis of occupational orchestration）的敘述，何者正確？
(A)職能分析針對一個最有意義的活動來分析；職能和諧分析是針對最有意義的一天來分析。
(B)職能分析的面向包括剖析一個活動的各種面向，如所需身體功能、可調整程度；職能和諧分析的面向包括從生活作息面向分析職能參與。
(C)職能分析重視單一職能活動在個人生命中的意義；職能和諧分析不重視單一活動的意義，而著重整體活動的時間分配。
(D)分析職能活動所需的執行步驟、所需時間與型態（sequence, timing, and patterns）是職能和諧分析重要的一環