問題詳情
9 關於試用人員，下列敘述何者錯誤？
(A)試用人員不得充任主管職務
(B)試用成績不及格者，於機關首長核定前，應先送考績委員會審查
(C)試用成績不及格者得陳述意見
(D)試用成績不及格者，於解職處分送達後，其試用人員法律關係終止
(A)試用人員不得充任主管職務
(B)試用成績不及格者，於機關首長核定前，應先送考績委員會審查
(C)試用成績不及格者得陳述意見
(D)試用成績不及格者，於解職處分送達後，其試用人員法律關係終止
參考答案
答案：D
難度：適中0.55
書單：沒有書單，新增
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- 25 有關公務員懲戒法規定之停職，下列敘述何者正確？(A)懲戒法庭認為懲戒案件情節重大有必要者，得先行停止其職務 (B)依公務員懲戒法停止職務之公務員，在停職中所為之職務上行為，仍生效力 (C)未受免
- 26 下列何種懲戒處分不適用於政務人員？(A)免除職務 (B)休職 (C)減俸 (D)申誡
- 27 公務員之違法失職行為，下列何者依法最可能不受懲戒？(A)於下班時間酒後駕車 (B)延宕公文情節嚴重 (C)在大眾傳播媒體具銜刊登支持特定公職候選人之廣告 (D)未經機關許可出任學會理事
- 28 有關懲戒處分之種類及內容，下列敘述何者錯誤？(A)休職，休其現職，停發俸（薪）給，期間為 6 個月以上，3 年以下 (B)剝奪退休（職、伍）金，指剝奪受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休（職、
- 29 有關公務員懲戒程序發動之敘述，下列何者錯誤？(A)監察院認為公務員有應付懲戒之情事者，得自行調查，並將彈劾案連同證據移送懲戒法院審理 (B)機關首長認為所屬公務員有應付懲戒之情事者，應備文敘明事
- 30 有關公務員懲戒法中「免除職務」之懲戒處分，下列敘述何者正確？(A)免其現職，並不得再任用為公務員 (B)免其現職，並於一定期間停止任用 (C)免職期滿，再任公務員者，不得晉敘、陞任或遷調主管職務
- 下列人員之財產申報資料，何者無須刊登政府公報？(A)監察院院長 (B)縣長 (C)立法委員 (D)總統候選人
- 32 下列何者非屬準用公務人員行政中立法之人員？(A)政務人員 (B)公立學校校長 (C)公立學校依法聘用、僱用人員 (D)經正式任用為公務人員前，實施學習或訓練人員
- 33 公務人員之下列何種行為，不違反公務人員行政中立法之規定？(A)利用辦公室之影印機印製選舉傳單 (B)辦公時間內陪同競選連任之市長拜票 (C)在辦公場所懸掛公職候選人之旗幟 (D)請假為其身為公職
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- 35 公務人員支持特定公職候選人之行為，下列何者不違反公務人員行政中立法？(A)在辦公場所放置該候選人之宣傳廣告供洽公民眾自由索取 (B)上班時間於辦公場所穿著該候選人之競選背心 (C)下班後為該候選