問題詳情

29 性騷擾之被害人因性別工作平等法第 12 條之情事致生法律訴訟,於受司法機關通知到庭期間,雇主依該法第 27 條應如何處理?
(A)給予事假,但不扣薪水
(B)請勞工自行請特休
(C)給予事假
(D)給予公假

參考答案

答案:D
難度:適中0.5
統計:A(14),B(0),C(3),D(17),E(0)

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