問題詳情

19. 過去有些企業實行「單身條款」與「禁孕條款」政策,嚴重損害女性的工作權,此為一種:
(A)性別保障 
(B)性別主流化 
(C)性別歧視 
(D)性別職業隔離。

參考答案

答案:C
難度:簡單0.865854
統計:A(0),B(0),C(71),D(11),E(0)

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