問題詳情

74.人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果,最可能的原因是( )。
(A)没有改变工作本身枯燥乏味的现实
(B)事先没有和工人进行充分的沟通
(C)工人素质太低
(D)其他部门的管理者没有予以配合  

參考答案

答案:B
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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