四、「性別工作平等法」於 97 年公布實施，主要是正式納入法律對性別的保障。提倡正確的性別平等觀念，消除就業歧視，以真正落實性別工作平權之觀念。（25 分）
⑴企業需如何因應「性別工作平等法」，請說明具體配合措施。