問題詳情

41.在高度發展的科層體制(Bureaucracy)中由於其專業的勞力分工特性,容易造成什麼樣的缺點:
(A)目標置換(Goal displacement)
(B)霍桑效應(Hawthorne effect)
(C)團體迷思(Groupthink )
(D)專業盲點或過度訓練無能 (Trained incapacity)

參考答案

答案:D
難度:簡單0.854305
統計:A(9),B(5),C(8),D(129),E(0)

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