問題詳情
52.根據公平理論，當員工覺得自己的報酬與付出之比例高於其參考對象時，可能會有何種行為？
(A)維持現狀
(B)要求加薪
(C)更加努力工作
(D)怠工
(A)維持現狀
(B)要求加薪
(C)更加努力工作
(D)怠工
參考答案
答案：C
難度：困難0.367
書單：沒有書單，新增
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