問題詳情

50.依民法規定,有關人事保證之規定,下列何者正確?
(A)人事保證以口頭亦可
(B)人事保證之保證人,以僱用人不能依他項方法受賠償者為限,負其責任
(C)人事保證期間,不得超過 5 年,超過 5 年縮短為 5 年
(D)人事保證未定期間,保證人即不得隨時終止契約

參考答案

答案:B
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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