20.在面試時，企業同時提供應徵者有關該職位與該公司正面及負面的資訊，此作法稱為：
(A)員工引導（orientation）
(B)實際工作預覽（realistic job preview）
(C)績效模擬測驗（performance-simulation test）
(D)360度評估（360-degree appraisal）