問題詳情

37 某位主管剛到任時,發現該單位沒有願景,員工士氣低落。該主管上任後積極與員工溝通,關心員工,並給予員工適當的工作指導及生活協助,幫助他們重新找回工作動機和目標,讓組織文化煥然一新。從以上陳述可知,這位主管採取的領導方式,較符合下列那一種理論?
(A)參與式領導
(B)民主式領導
(C)轉換型領導
(D)權變領導

參考答案

無參考答案

內容推薦

內容推薦