問題詳情
17.如果產品的某品質特性為常態分配,此品質特性之上規格為下規格為目標值為若此品質特性在管制狀態中,且所收集之數據的平均值為標準差為2/3,則此品質特性之製程能力指標 與 分別為
(A)1.5 , 2
(B)2 , 1.5
(C)1.5 , 1
(D)2 , 1。
(A)1.5 , 2
(B)2 , 1.5
(C)1.5 , 1
(D)2 , 1。
參考答案
答案:C
難度:適中0.48
統計:A(1),B(9),C(12),D(1),E(1)
內容推薦
- 第六題題目:為推動國民就業所需之職業訓練及技能檢定,目前各目的事業主管機關辦理各式各樣的職業訓練課程與職種,應由何單位整合?(4 分)整合之具體內容應至少有四種,請列舉三種。(6 分)
- 一、計算題:(共40 %)(一) 瑞芳公司當年度申報資料如下:(單位:元)銷貨收入 250,000,000銷貨成本 190,000,000營業費用 30,000,000非營業收入 4,000,000非
- (A)in fact(B)in common(C)in contrast(D)in addition
- 某一製程之平均良率為0.99,今從生產過程中隨機抽取20個產品,求至少有一個會是不良品之機率? 。
- 4 . 勞 工 保 險 被 保 險 人 在 保 險 有效期間死亡時,其符合規定之遺屬得請領遺屬年金給付。於同一順序之遺屬有 2 人以上時,每多 1 人加發依規定計算後金額之 25%,最多加計多少?(A
- 第五題題目:請依勞動基準法及性別工作平等法規定,回答下列問題:一、雇主使女工於午後 10 時至翌晨六時之時間內工作,除應經工會或勞資會議同意外,並應提供哪些設施?(4 分)二、性別工作平等法所稱之性騷
- What does the word “moderation” in the last paragraph mean?(A)Keeping up with the date.(B)Be
- There are several places in the world that are famous for people who lived a very long life. Among t
- 若品管工程師在分析某一公司之品質成本時發現生產之檢驗成本為141850元,測試成本為42640,進料之檢驗成本為21980,重作成本為14020元,首批檢驗為6750,重作之工程分析為8450,
- 3 . 下 列 何 者 不 是 就 業服務專業人員建立現有社會資源的途徑?(A)自編社會資源手冊(B)從機構簡介瞭解(C)購買或索取社會資源手冊(D)從一般刊物蒐集。
內容推薦
- 已知 -R管制圖之 =6, =2,生產過程中,某次抽樣得到5個樣本值分別為36,43,37,34,38。則此項抽樣結果在 管制圖和 R管制圖的顯現是: (A)均在管制界限內
- 第七題題目:近年來我國針對身心障礙者就業促進的協助措施趨向多元化,尤以職務再設計的推動,增加其許多的就業機會,業因而促使職務或職業分析工作愈受重視與倡導,請任舉 5 個職業分析之應用或用途項目。(10
- 6 . 外 國 人 受 聘 僱 從 事 就 業 服 務 法 第 4 6 條 第 1 項 第 5 款 之 運 動 教 練 工 作,下 列 何 者 非 屬 具 備 聘 僱資格之雇主?(A)學 校(B)政府
- 以下何者為非? (A)若目標值設在規格中心值,如果製程能力指標CPU=CPL,那麼 Cb=Cbk (B)製程能力指標 Cbk>1,表示 Cb>1 (C)在利用製程能力指標估計不合格率
- (A)consume(B)spend(C)practice(D)cost
- 在建立單位缺點數管制圖( u chart) 之管制界限時,樣本大小n =2,平均單位缺點數u =54。請問管制下限 LCLu=? (A)0 (B) -0.906 (C) -906 (
- 第八題題目:一般而言,冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面。以職能冰山模式而言,人境契合論之生涯測驗,通常是在測量冰山模式的哪一層面?(2 分)為何如此?(4 分)這對就業服務工作者的
- 7 . 經 濟 景 氣 的 變 化 會 產 生 的 勞力供需失調現象,當景氣好時,「失業」人數會減少,「缺工」情況會增加,以及該現象持續時間不會太長;當景氣不好時,「失業」人數會增加,「缺工」情況會降
- 某雙次抽樣計畫 n1=50,c1 =2;n2 =100, c2=8。又 表示第一次抽樣之不合格品數,d2 為第二次抽樣的不合格品數。下列敘述何者為正確? (A)如果 d1=3,則允收貨批,不再進
- 有關魚骨圖 (Fishbone diagram) 的敘述,何者為非? (A)又稱為石川馨圖 (Ishikawa diagram) (B)為研究造成問題之原因的一種腦力激盪工具 (C)能幫助分析者
- 第九題題目:某甲有生涯困擾,為了協助他,請他施測一分以 Holland 職業人格與工作環境理論為依據的職業興趣測驗,測驗結果如下表,請為某甲取出他的興趣碼三碼(4 分)。另外,某甲測驗結果顯示他可能會
- 8 . 下 列 何 者 不 屬 於 非 語 言 溝 通 ?(A)手 勢(B)姿 勢(C)表 情(D)口語表達。
- 若隨機變數 及 均呈常態分配,且 x之平均值與標準差分別為10與4, 之平均值與標準差分別為15與2則 X-Y之變異數為 (A)20 (B)12 (C)5 (D)25。
- 第十題題目:公立就業服務機構設置個案管理員,提供特定對象就業服務。因此個案管理服務的步驟,依據樓斯門(Rothman)的分法有哪些步驟?(10 分)
- 9 . 以 J o h n H o l l a n d 理 論 為 依 據 所 編 製 的 職 業 興趣測驗結果包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C),其中「 E 」的 意 思 為 下 列 何
- 在計數值驗收抽樣計畫中,當批量大小( N)及樣本數( n)為固定值,若允收數(Ac)愈大,則 Pa及型II錯誤的機率 B的變化為何? (A) Pa愈大, B愈大 (B) Pa愈大,B 愈小 (C
- 1 0 . 職 業 輔 導運用心理測驗之理由,不包含下列哪一項?(A)協助案主了解自我(B)增進案主對環境知識的理解(C)協助案主進行人境媒合(D)凸顯專業權威。
- 在計數值抽樣檢驗中,一般將樣本的大小n 當作一定,如果增加允收數 c時,則 (A)生產者風險減少,消費者風險增加 (B)生產者風險減少,消費者風險減少 (C)生產者風險增加,消費者風險增加 (D
- 1 1 . 依 就 業 保 險 促 進 就 業 實 施 辦 法 第 2 1 條 規 定,失業期間連續達 3 個月以上之失業勞工,申請僱用獎助,依受僱人數每人每月發給新臺幣多少元?(A)九千元(B)1
- 1 2 . 下 列 何 者 不 符 合 「 同 理 心 」 的 定 義 ?(A)積極地說服他人(B)是一種經驗的反應(C)是一種特質或能 力(D)是一種正確了解他人情緒與認知的過程。
- 1 3 . 依 職 業 訓 練 法 第 3 1 - 1 條 規定,下 列 何 者 得 向 中 央 主 管 機關申請技能職類測驗能力之認證?(A)依法設立以營利為目的之全國性專業團體(B)依法設立非以營
- 2 2 . 雇 主 聘 僱 外 國 人 從 事 家 庭 幫 傭 工作,應至少累計多少點數,始得申請初次招募?(A)12 點(B)1 4點(C)16 點(D)18 點。
- 1 4 . 根 據 國 際 勞 工 組 織 ( I L O )對勞動力所下的定義,通常係以國民完成義務教育的年齡為最低年齡,在此年齡以上者稱為工作年齡人口。因此,所謂「勞動力」係指在調查資料標準週內,
- 3 2 . 外 國 人 受 雇 主 聘 僱 從 事 製 造 工 作 , 其 雇 主 於 99 年 10 月 1 日前,已向中央目的事業主管機關申請特定製程認定者,申請初次招募人數,依中央目的事業主管機
- 2 3 . 職 業 分 析 之 方 法 有 多 種 , 依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的職業資料,稱為何種方法?(A)自然觀察法(B)文件分析法(C)資料處理法(D)類推法。