32.承上題，職場上相同的工作與努力付出卻因不同性別而產生「同工不同酬」的現象，符合下列何項檢視公不公平原則所看到的性別不平等？
(A)貢獻肯定
(B)利益分配
(C)責任承擔
(D)需求滿足。