問題詳情
二、
⑴在機械設計圖面上的某個孔徑標註為
,配合(fit)的軸徑標註為
。請說明該配合採用的是基軸制或是基孔制?(5 分)
⑴在機械設計圖面上的某個孔徑標註為


參考答案
無參考答案
內容推薦
- (3) t=0+至 t=∞期間,電阻總共消耗了多少能量?
- 四、何謂獎勵旅遊(incentive tour)?並請說明設計獎勵旅遊應掌握之原則。(25 分)
- 下列影響世界文化甚鉅的宗教中,何者不是發源於亞洲?(A)佛教 (B)基督教 (C)天主教 (D)伊斯蘭教
- (2) t>0 時,Vc2(t)=?
- 三、試說明我國導遊之分類及導遊之工作任務。(25 分)
- 四、請扼要說明政府目前在教育上提供原住民族學生那些優惠措施?您對這些優惠措施有什麼看法?(25 分)
- 下列何者不屬於「觀光客倍增計畫」的精神?(A)顧客需求導向(B)觀光生活化(C)目標管理(D)工業經濟掛帥
- 三、除了政府已經認定的原住民族之外,目前有一些人希望政府能夠將他們認定為「原住民族」,您知道有那些「族群」正在做這樣的努力?您有什麼看法?(25 分)
- 二、社會上有些人對原住民族似乎有一些特定的刻板印象,請扼要說明您對這個問題的看法。(25 分)
- 1 全球第一個出現高速公路的國家是:(A)美國 (B)英國 (C)法國 (D)德國
內容推薦
- 二、都市土地使用計畫完成後須有配套的開發管理計畫去實施,兩者相輔相成,才能建構美善宜居的都市環境。試說明都市開發管理計畫的內容。(25 分)
- 三、根據原住民保留地開發管理辦法規定,原住民得就原住民保留地申請設定耕作權登記、地上權登記和取得所有權登記的情形有那些?(25 分)
- 三、在全球氣候變遷影響下,從土地使用計畫層面有何減緩與調適氣候變遷衝擊之因應對策?試扼要論述之。(25 分)
- 四、請問那些情形政府得實施區段徵收?又區段徵收土地和土地改良物的補償標準及土地補償費的發放方式各為何?(25 分)
- 四、我國當前都市發展管理之法令與措施中,諸如都市更新及獎勵、容積移轉、綜合設計鼓勵、開放空間獎勵、停車空間獎勵、開發許可等,對地方都市發展與都市計畫(含土地使用計畫)產生深遠的影響。試論述有何影響及其
- ⑵於機械製圖時,為了表達機械加工的光製面,原則上需併用那兩種符號?(5 分)
- 數值91的因數不包括下列何者? (A)7 (B)11(C)13 (D)91
- 下列何者非屬旅行業業務範圍?(A)代旅客購買交通運輸事業客票(B)設計旅程(C)辦外幣匯兌(D)安排導遊人員
- 三、有一含互感之電路如【圖 3】,開關已停在位置 a 很久。當 t=0 時,開關瞬間切換至位置b,請求解下列問題:(1) i1(0-)=? (5 分)
- 二、試說明團體全備旅遊(inclusive package tour)之構成要素與特質。(25 分)
- 五、如下二圖所示∆接三相負載,阻抗ZA、ZB、ZC均已知,試求其等效Y接之各相等效阻抗ZZZ3。(20 分)
- 三、請問何謂「土地適宜性分析」及「土地使用相容性分析」?請比較兩者適用之時機及其目的與功能有何不同?(25 分)
- 二、在民主社會中,土地使用規劃過程必須提供讓民眾參與政府決策的機會。試說明民眾一般會關心土地使用的那些公共議題?(25 分)
- 二、連棟式木造平房發生火災,適用之消防車種類為何?並說明該消防車使用消防栓放水及停止放水之操作要領。(25 分)
- 四、何謂「災害潛勢」?有關單位在完成災害潛勢資料後可提供應用於那些用途?(25 分)
- 三、都市計畫法第 15 條規定主要計畫應表明「住宅、商業、工業及其他土地使用之配置」,第三章規定「土地使用分區管制」。試依都市計畫法說明住宅區、商業區及工業區等三種土地使用分區劃設與管制之目的;並討論
- 三、救生氣墊是常用之消防裝備,試說明其操作時應注意事項。(25 分)
- 二、美國聯邦公務員之退休,原適用「文官退休制度」(Civil Service RetirementSystem),該制在運作六十年後存在那些問題亟需改革?是以在西元 1986 年制定「聯邦公務員退休法
- 四、土地使用規劃面對開發與環境相互關係的矛盾與複雜挑戰。試說明土地使用規劃時應分析那些自然環境因素?(25 分)
- 二、試根據海商法說明輪船公司成立之種類。(20 分)
- 四、鍊鋸是常用之消防裝備,試說明使用鍊鋸切斷作業時應注意事項。(25 分)
- 三、日本國家公務員對於俸給及工作條件存在不合理現象時,得以提出申訴要求改善。試說明提出者之資格、受理之機關以及審理之程序。(25 分)
- 三、何謂留置權條款?其主要內容如何?(20 分)
- 1依「消防法」規定,下列何者不屬於管理權人應執行之業務?(A) 遴用防火管理人 (B) 自行製定消防防護計畫(C) 報請消防機關核備消防防護計畫 (D) 依消防防護計畫執行有關防火管理上必要之業務
- 四、德國受到新公共管理浪潮的影響,在公務員俸給之改革中,加入績效原則,期能提高公務員之績效,導致在西元 1997 年及 2002 年修正公務員俸給法規。修正後德國公務員俸級之晉級以及績效獎金、績效加給