問題詳情

34 員工激勵程度,來自於主觀感覺自己和參照對象(referents)的報酬和投入比例的比較,此屬何種激勵理論的論述?
(A)馬斯洛需求階層論
(B)期望理論
(C)雙因子理論
(D)公平理論

參考答案

答案:D
難度:簡單0.878927
統計:A(5),B(152),C(28),D(1343),E(0)

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