問題詳情

1 Frederick Herzberg 所提出的雙因子理論(motivation-hygiene theory)是激勵的重要理論,下列有關雙因子理論之敘述,何者錯誤?
(A)管理者在激勵員工時,要先區隔保健因子跟激勵因子的不同
(B)工作滿足的反面是工作不滿足
(C)保健因子主要是跟工作環境有關,激勵因子主要是跟工作成就感有關
(D)提供保健因子主要是滿足員工的基本需求,提供激勵因子才可以滿足員工的高層次需求

參考答案

答案:B
難度:簡單0.7
書單:沒有書單,新增

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